婕斯創新【 消費商 】模式 ~ 消費者=經銷商:(被動收入,點數經濟)

婕斯是什麼?

賣衣服有前途嗎?你可以選擇在『網路』銷售或是在忠孝東路租個黃金『店面』,裝潢得美美的,再請3-4個員工顧店。差異在哪裡呢?相信大家都知道
⇒ 越來越多的商品選擇只在網路銷售,除了可以減少店面租金、水電費、人事管銷還可以提供消費者24小時的線上服務,接觸更多客戶,創造更多業績。
¶ 美商婕斯 在10年前創業時就洞悉這樣的未來消費趨勢的爆發性,所以
⇒ 透過取得領先業界研發的預防醫學科技專利與獨家銷售權;
⇒ 改良及創新直銷產業的獎金制度
⇒ 設計強大的網路平台管理模式和社群行銷模式
開啟了婕斯大健康產業的網路世代。

婕斯的創新模式 電商平台 + 細胞優化管理系統+雙軌制獎金 共享經濟

⇒ 年輕人最喜歡的外送服務 Uber Eats / Food Panda & 價格優惠隨時可手機叫車的 Uber,就是典型的 共享經濟 電子支付 代表,造就了我們生活中不可或缺的便利性。

內文索引

  • 直銷進化史
  • 婕斯 和 直銷的差異
  • 婕斯獨家優勢 - 消費商經濟
  • 婕斯優勢 - 雙軌獎金
  • 婕斯優勢 - 持續性被動收入

直銷進化史與比較

§ 為什麼很多人不喜歡直銷?

⇒ 大部分的人都聽過『直銷』,甚至被『直銷』過!我剛畢業時男朋友的好朋友為了拼安X『藍鑽』幾乎兩三天就約我吃飯,然後叫我買商品,還跟我借信用卡去刷?被迫買了幾次以後,我覺得他不是真心想約我吃飯,而是純粹賣直銷!!所以我就跟他漸行漸遠,也定下對直銷的刻板概念。這種故事在我們身邊應該不在少數。

§ 直銷都不好?

隨著時代的越進步任何產業都會發生改變,所以讓我們來比較一下直銷的進化史與優缺點:

 

婕斯 和 一般直銷 有什麼不同?

婕斯與直銷 不是 名稱的不同!

⇒ 剛開始接觸婕斯的人都會這樣問?是的,制度面來說婕斯在美國的公司登記銷售型態 Sales Model 是直接銷售 Person to Person。
⇒ 但是,婕斯跟傳統直接卻有很大的差異,到底有什麼不同呢?

§ 直銷人員會賠錢的五個理由

1.昂貴的 入會費 – 從萬元甚到數十萬不等;
2.重消費 – 費用過高、買了不需要的東西、每月自動強迫扣款

直銷 值得投入嗎?

上班怕沒競爭力?怕不穩定?總是加班不加薪嗎?
2020年最大的衝擊莫過於新冠肺炎,全球從小吃店到國際連鎖飯店、航空大多數的產億都受到了前所未有的衝擊。面對未來不穩定就是穩定,

婕斯獨家優勢 1 - 消費商經濟

¶ 婕斯創新的消費商經濟模式到底代表什麼意思呢?可以用5個簡單的點來說明:
1) 消費者加入婕斯會員後即成為婕斯經銷商。
2) 公司會提供一個與全球同步的個人專屬網站 – 裡面有管理後台、商品訂購網站、商品資訊、各式各樣的多媒體素材及相關活動訊息。

94ijs startup - consumer business

3) 加入會員後消費者可以自行以全球統一價格的經銷商優惠價,自由購買所有婕斯商品。
最重要的是 – 不管在哪個國家只要有一支手機,你都可以隨時隨地跨國界、0時差的分享婕斯給你認識或不認識的人。如果他們加入婕斯後,後續的消費會變成你的獎金回饋來源。
* 婕斯網站屬於全球型 – 商品及價格都公開、透明及統一 / 些許差異在各國的稅制、運費及匯率。
4) 你的經銷商獎金會來自:
* 本身的消費積分
* 加入你團隊的會員(即使不是合格經銷商)的累積消費積分回饋
♥ 婕斯的積分(點數)經濟學:積分 = 沈默的美金 
這些都會自動、及時地在你的網站後台呈現。透過所謂的電子錢包管理。

5) 婕斯的多元創新獎金制度

    a) 雙軌制獎金 – 婕斯創新的雙軌獎金制度是21世紀的主流!所謂雙軌有幾個面向:
⇒ 傳統直銷(經營者多層次的獎金差異化)及單純消費者的消費回饋制度並存。讓您不管是積極投入的經營者或是單純商品愛好者,都可以透過這樣的制度設計參與公司的積分回饋。
⇒ 想要享有獎金/消費回饋不需要大陣仗的人海戰術,只需要經營兩條直推線,每個新加入的會員都會自動依時間序向下展開,所以團隊裡面不需要競爭,而是相互學習幫助。每個人都是自由發展,也不會受到上面推薦人的(階)限制。
雙軌制獎金 ~ 可以無限代的累積積分(獎金),所以組織越深未來發展為穩定!
    b) 股東套餐 – 任何會員都可以在公司推出 股東套餐(優惠價格購買特定的商品組合 + 股東資格)時購買,日後每季會享有2%的全球營業分潤!是獨一無二的回饋制度。
    c) 在婕斯所有的獎金及回饋(推薦獎金、團隊獎金、管理獎金、分紅制度…)等等都會自動歸入個人的電子錢包,而且都是以美金 + 優惠利率( 1:32 )計算。
⇒ 點擊了解 § 婕斯獎金制度介紹 §

婕斯獨家優勢 2 - 雙軌制

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婕斯獨家優勢 3 - 持續性收入

婕斯 值得投入嗎?

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